Christian Thönen -
Experte für Führungskräfte-Entwicklung in der Logistikbranche

Ich, Christian Thönen, Jahrgang 1991, bin ein erfahrener Fachwirt für Logistiksysteme und Experte für Führungskräfte-Entwicklung in der Logistikbranche. Ich habe mich spezialisiert auf das Führen von Führungskräften und die Optimierung von Logistikprozessen.

 

Als Vertreter der Generation Y bin ich technologieaffin, schätze Flexibilität und Work-Life-Balance und lege großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. In meiner Rolle als Dozent für Führungskräfte in der Logistikbranche nutze ich diese Eigenschaften, um innovative, digitale Lernmethoden einzusetzen, flexible Schulungsformate anzubieten und einen starken Fokus auf praxisnahe, zukunftsorientierte Inhalte zu legen, die die Bedürfnisse moderner Führungskräfte in einer sich schnell wandelnden Branche ansprechen.

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Mit meiner Expertise in Logistiksystemen und Personalentwicklung unterstütze ich Unternehmen dabei, das Potenzial ihrer Führungskräfte voll zu entfalten. Meine Führungskräfteseminare konzentrieren sich auf praxiserprobte Leadership-Tools und effektive Kommunikationsstrategien für die Logistikbranche, die ich erster Hand erlebt und angewandt habe. ​

 

Als Mitglied des Prüfungsausschusses der Industrie- und Handelskammer (IHK) für die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO engagiere ich mich aktiv für die Qualität der Führungskräfteausbildung. Es ist mir wichtig, zur Beschaffenheit der Ausbildung beizutragen und zukünftige Ausbilder bestmöglich zu unterstützen. Ich vermittle angehenden Führungskräften essenzielle Führungskompetenzen und innovative Ansätze zum Führen von Teams in der Logistik. ​

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Als aktives Mitglied im Schäferhundverein übernehme ich die Rolle des Schutzdiensthelfers. Die Arbeit mit Hunden und das Training sind nicht nur ein Hobby, sondern auch eine Leidenschaft, die mir viel Freude und Erfüllung bringt. Der Gebrauchshundesport und Führung in Unternehmen teilen viele grundlegende Prinzipien, die auf effektiver Kommunikation, gegenseitigem Vertrauen, zielorientiertem Training und kontinuierlicher Entwicklung basieren. Beide Bereiche erfordern Geduld, Konsequenz und Anpassungsfähigkeit, um erfolgreich zu sein, wobei der Fokus auf Teamarbeit, Motivation durch positive Verstärkung und die Fähigkeit liegt, in stressigen Situationen ruhig und effektiv zu handeln – alles Eigenschaften, die sowohl einen guten Hundeführer als auch eine erfolgreiche Führungskraft auszeichnen.

 

Ich kombiniere mein Fachwissen in Logistik mit meiner Expertise in der Personalentwicklung und verkörpere damit die Fähigkeiten, die moderne Führungskräfte in der Logistik benötigen. Meine Schulungen helfen Führungskräften, ihre Führungsqualitäten zu perfektionieren und messbare Erfolge in der komplexen Welt der Logistik zu erzielen.